江陰市退役軍人事務局2019年上半年度工作總結及下半年度工作打算
我市退役軍人事務局于2018年11月28日籌備，2019年2月19日轉隸掛牌成立。作為此次機構改革后成立的一個全新的政府工作部門，我局切實提高政治站位，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和關于退役軍人工作的重要指示精神，緊緊圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”目標定位，忠實踐行為軍服務宗旨，帶著感情、帶著責任、帶著使命做好工作，傾力傾情把退役軍人事務局打造成溫馨的“退役軍人之家”?，F(xiàn)將我市2019年度上半年退役軍人事務工作總結如下：
一、扎實做好退役軍人服務保障體系建設工作和信息采集核查，確保工作底數(shù)清
一是退役軍人服務保障體系初步建成。根據(jù)習近平總書記關于退役軍人服務保障體系“全覆蓋”和“五有”要求（即：建立六級服務保障體系，國家、省、市、縣（市、區(qū)）四級建立退役軍人服務中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村（社區(qū)）建立退役軍人服務站；確保實現(xiàn)有機構、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障），我市于5月底前全面建成市退役軍人服務中心和17個鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站、247個村（社區(qū)）退役軍人服務站。二是開展信息采集的比對核查工作。對標省廳5個100%要求，統(tǒng)籌安排，精心比對，認真審核，截止5月10日，共采集有效數(shù)據(jù)44511條，信息采集數(shù)量、質(zhì)量和進度均位列無錫首位、全省前列，高質(zhì)量完成了信息核查比對任務；三是部署優(yōu)撫對象上門核查工作。加快推進優(yōu)撫對象核查工作，2019年度應上門核查1123 名對象，截止6月10日，已核查388 人，完成進度34.55%，及時注銷死亡優(yōu)撫對象信息226條；四是開展好參戰(zhàn)參試人員信息核查工作。根據(jù)省廳要求，對全市享受生活補助的參戰(zhàn)參試人員開展信息普查核對、檔案整理工作，目前已經(jīng)完成第一階段的信息核實工作。
二、積極做好退役軍人事務各項工作，確保工作落實實
一是嚴格落實政策，確保移交安置工作有序進行。認真研究接收安置政策要求；摸清當前我市機構改革后的編制現(xiàn)狀，全面了解安置需求；確保安置政策精準落實，構建江陰退役軍人移交安置工作“陽光工程”。今年共接收2018年秋、冬季退役士兵 502名，市、鎮(zhèn)（街道）兩級共發(fā)放退役士兵一次性經(jīng)濟補助金3905.51余萬元，安置率達到100%。同時，接收軍休干部2名、退休士官1名、復員干部2名。全面落實企業(yè)軍轉干部各項補貼待遇。為全市不在崗的企業(yè)軍轉干部發(fā)放體檢卡和報刊征訂費。上半年共為3名企業(yè)軍轉干部辦理了退休補助審批手續(xù)，對4名患重大疾病住院的退休企業(yè)軍轉干部進行了探視，對6名離世企業(yè)軍轉干部的親屬進行了慰問，為806名企業(yè)軍轉干部發(fā)放了體檢卡。今年1月份對全市1008名企業(yè)軍轉干部進行了集中走訪慰問，上半年，共發(fā)放節(jié)日慰問金184.575萬元。及時完善全國統(tǒng)一的自主擇業(yè)信息管理平臺，做好52名自主擇業(yè)軍轉干部相關信息錄入等工作。按時做好自主擇業(yè)軍轉干部醫(yī)療、工傷、生育保險的繳納工作，組織開展自主擇業(yè)軍轉干部體檢工作。上半年共走訪自主擇業(yè)軍轉干部創(chuàng)辦企業(yè)5家，與25名自主擇業(yè)軍轉開展了座談活動，召開了江陰市自主擇業(yè)軍轉干部代表座談會。
二是全力做好優(yōu)待撫恤工作，確保工作有序銜接。在春節(jié)前夕，組織慰問了居家休養(yǎng)的部分1-4級殘疾軍人；慰問補助了156戶困難優(yōu)撫對象家庭，發(fā)放慰問補助款15.69萬元；同時向863名各類“參戰(zhàn)參試”退役人員發(fā)放慰問補助款323.14萬元。及時新增優(yōu)撫對象普查工作。今年新申報各類優(yōu)撫對象113人，其中農(nóng)村籍退役士兵107人，殘疾軍人（人民警察）6人。向1191多名重點優(yōu)撫對象撥付了門診費59.6萬多元；協(xié)調(diào)市衛(wèi)計委對推進2019年度優(yōu)撫對象的體檢工作。為重度殘疾軍人修理、配發(fā)了部分殘疾輔助器械。按時、足額發(fā)放各類撫恤補助經(jīng)費，協(xié)調(diào)市民政局，兩次向5649優(yōu)撫對象發(fā)放物價補貼共計發(fā)放84.73萬元。清明節(jié)期間走訪慰問了全市享受撫恤的13名烈士遺屬；烈士紀念館共接待烈士家屬34批、122人次，各類訪客1326批、11701人次。向“中華英烈網(wǎng)”填報清明節(jié)期間的圖文信息22條。
三是全力做好防控穩(wěn)定工作。自組建以來，各業(yè)務科室共接待來我局咨詢或反映訴求的退役人員共232批、520人次，共答復各級信訪件26件，辦理12345熱線來件31件，以及大量的來電咨詢政策和反映個人訴求，對來訪辦理情況我們都進行了一一登記。我們緊緊依靠有關部門和各板塊，共同做好相關人員的思想化解工作，對確實有困難的主動進行關愛幫扶。
三、大力開展雙擁褒揚工作，確保工作導向明。
一是利用典型引領，推動最美評選活動。積極引導廣大退役軍人參與到“全國模范退役軍人”、“江蘇最美退役軍人”、“江陰市最美退役軍人”評選活動中去，激勵廣大退役軍人倍加珍惜榮譽、展現(xiàn)新作為、建功新時代；引導廣大退役軍人學習最美、爭當最美，營造立足崗位作貢獻、建功立業(yè)新時代的良好風尚，為加快建設“強富美高”新江陰、繼續(xù)當好高質(zhì)量發(fā)展領跑者提供強大精神動力。二是爭創(chuàng)全國雙擁模范城，營造良好雙擁氛圍。今年是我市第五次創(chuàng)建全國雙擁模范城，我局積極籌備，及時制訂方案，部署爭創(chuàng)活動，力爭今年被評為全國雙擁模范城。
下半年工作打算
一、進一步完善退役軍人服務中心、服務站建設。我市于5月底前全面建成市退役軍人服務中心和17個鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站、247個村（社區(qū)）退役軍人服務站。下一步，將加大培訓、完善機制、高效運轉，努力把鎮(zhèn)街和村社兩級退役軍人服務站建設成為基礎設施達標、制度流程完善、服務管理規(guī)范的退役軍人服務場所，確保退役軍人服務工作有人干、活動有場地、訴求有渠道、解困有平臺，使退役軍人服務管理站成為退役軍人休憩身心的家園、了解政策的窗口、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺，激勵退役軍人為地方發(fā)展做出積極貢獻。
二、做好部分退役士兵社會保險接續(xù)工作。根據(jù)中辦、國辦印發(fā)《關于解決部分退役士兵社會保險問題的意見》精神，我市共統(tǒng)計符合要求對象是6248名。其中，轉業(yè)志愿兵（士官）217名；自謀職業(yè)轉業(yè)志愿兵（士官）96名；符合政府安排工作條件的城鎮(zhèn)義務兵（初級士官）5604名；直招士官2名； 進藏兵286名；5-8級因戰(zhàn)退役傷殘士兵9名；立功受獎退役士兵34名。這次保險接續(xù)工作是解決部分退役士兵的歷史遺留問題，必然會給工作對象以外的退役軍人及其他群體帶來心理沖擊，出現(xiàn)問題和矛盾的可能性比較大。對此，我們將嚴格按照上級的政策和統(tǒng)一要求，準確領會、全面把握，密切關注輿情動態(tài)，加強監(jiān)測預警，積極穩(wěn)妥推進。
三、做好走訪慰問優(yōu)待撫恤工作。今年是中華人民共和國成立70周年，也是中越邊境自衛(wèi)還擊邊境自衛(wèi)反擊勝利日，下半年，我局將開展經(jīng)常性走訪慰問活動，健全“八一”、春節(jié)走訪慰問制度，實現(xiàn)對退役軍人重點優(yōu)撫對象走訪慰問全覆蓋。加大幫扶救助力度，將家庭陷入困境的退役軍人按照有關規(guī)定及時納入各類救助范圍。
四、全力爭創(chuàng)全國雙擁模范城。我市已八次被評為“全省雙擁模范城”，四次被評為“全國雙擁模范城”，今年又是申報考評驗收之年。全國雙擁辦將于6月—9月組織開展對全國雙擁模范城（縣）的考評驗收，3月初，我局已按照“全國雙擁考核標準”細化了方案，我們將全力做好驗收相關準備，確保爭創(chuàng)成功。
五、評選最美退役軍人。我市共有各類退役軍人4萬余名，他們奮戰(zhàn)在各行各業(yè)，繼續(xù)發(fā)揚軍人優(yōu)良品德，為江陰經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展默默無聞作出了貢獻。我們將進一步充分挖掘退役軍人典型、弘揚退役軍人精神、展現(xiàn)退役軍人風采，激勵全市廣大退役軍人揚帆新征程、建功新時代。
六、繼續(xù)落實各類退役軍人移交安置工作。嚴格審查接收檔案，建立年度軍轉干部、轉業(yè)志愿兵（士官）數(shù)據(jù)庫，完成詳細信息的錄入工作。開展檔案量化考核工作。8月中旬，組織我市軍轉干部參加安置考試考前培訓，做好相關考務工作，組織營及以下軍轉干部，赴無錫市參加全省軍轉安置集中筆試?？茖W編制軍轉安置計劃并報市主要領導批準后實行。會同市委組織部開展崗位培訓工作等工作。針對企業(yè)軍轉干部維穩(wěn)解困工作，我們將繼續(xù)做好各項補貼待遇發(fā)放工作。開展企軍干部走訪慰問工作。落實企軍干部醫(yī)療救助工作，及時協(xié)調(diào)對接市財政局做好發(fā)放工作。做好自主擇業(yè)軍轉干部檔案管理工作對接，對現(xiàn)有檔案進行規(guī)范整理，將需要歸入檔案的材料及時歸檔到位。動態(tài)維護自主擇業(yè)干部數(shù)據(jù)庫，做到年審登記全覆蓋，杜絕失聯(lián)失控人員，堅決從源頭上堵住管理漏洞。
七、做好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作。以政府推動、政策優(yōu)先、市場導向、需求牽引、自愿選擇為原則，優(yōu)先保障退役軍人就業(yè)，引導支持退役軍人創(chuàng)業(yè)，調(diào)動各方力量推進退役軍人各類教育培訓工作。加大與江陰“雙百”企業(yè)的合作力度，積極引導退役軍人參加職業(yè)技能培訓，研究推進“訂單定崗式”培訓?？茖W制定培訓方案，努力實現(xiàn)教育培訓與就業(yè)一體化。協(xié)調(diào)人社相關部門，確保每年拿出一定比例事業(yè)崗位用于安置士官；協(xié)調(diào)國資委，確保按前三年招錄數(shù)的5%拿出崗位用于統(tǒng)籌安置；協(xié)調(diào)相關部門通過政府購買服務方式，在企事業(yè)單位、社會組織開發(fā)公益性崗位；鼓勵民營企業(yè)同等條件下優(yōu)先招錄下崗失業(yè)退役軍人。至少組織二次退役軍人專場招聘活動，為其提供就業(yè)招聘免費服務。對下崗失業(yè)人員進行排摸，聯(lián)合人社、所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中開展就業(yè)技能培訓、就業(yè)推薦活動，確保盡快就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。
