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中共江陰市大數(shù)據(jù)管理和政務服務局委員會

關于巡察整改進展情況的通報

 

 

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第四巡察組于2023年10月12日至12月11日對市數(shù)政局黨委開展了巡察，并于2024年1月8日進行了反饋。現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、巡察整改組織領導情況

市數(shù)政局黨委堅持把抓好巡察整改擺在突出位置，堅決落實政治巡察要求，切實履行巡察整改主體責任。聚焦整改任務，堅持責任導向，強化統(tǒng)籌部署；堅持問題導向，狠抓整改推進；堅持結果導向，著力建章立制，以最嚴格的標準、最果斷的措施、最扎實的落實抓好巡察整改各項工作。

（一）提高政治站位，“第一要求”明確。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以市委巡察反饋意見和巡察整改反饋會議精神為“第一要求”，不斷深化思想認識，增強整改思想自覺。自巡察意見反饋會以來，組織局機關中層以上干部、下屬事業(yè)單位班子、進（派）駐部門（窗口）負責人集中學習4次。召開政務服務作風效能會，傳達學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述和市委書記專題會議精神。深入開展學習研討，推動理論學習持續(xù)深入，全體黨員干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（二）精心部署推進，“第一時間”行動。局黨委把巡察整改作為重大政治任務抓牢抓緊抓實，第一時間啟動整改工作。成立整改工作領導小組，黨委書記、局長任組長，相關局領導、機關科室和下屬事業(yè)單位主要負責人任副組長和組員。全面負責整改工作的組織領導、部署推進、協(xié)調督辦，構建了“黨委領導、分工負責、協(xié)同推進”的整改格局。第一時間召開巡察整改專題民主生活會，班子成員帶頭深挖問題，開展批評與自我批評，率先從自身找問題、抓整改、促提升，形成一級改給一級看、一級帶動一級改的整改氛圍。

（三）嚴格組織實施，“第一責任”推進。堅持把市委巡察反饋問題整改作為局黨委第一責任，高標準、嚴要求、加速度推進整改工作。根據(jù)巡察反饋意見，逐條制定整改措施，形成整改方案，明確了責任領導、責任單位、責任人和整改時限，做到了責任到人、扛責上肩，確保了每一個問題有人抓、有人管、有人落實。按照整改周期要求，對所有整改問題列出時間表，畫出路線圖，實行按圖作戰(zhàn)、時間倒逼、銷號管理，確保所有整改問題在規(guī)定的時間內(nèi)取得最大化的整改效果。建立調度督辦機制，各責任單位（科室）定期向責任領導匯報整改進度情況，研究解決困難問題，督查管理科統(tǒng)一匯總把握整改進度，有針對性進行督辦實施，扎實推進問題整改落地生根。

（四）全面結合發(fā)力，“第一效率”整改。結合問題性質和實際情況，堅持長短結合、分類整改，對能夠立即解決的，做到立行立改；對需要一定時間解決的，按照既定方案逐步整改；對需要上級支撐解決的，主動匯報，爭取支持，盡快整改，同步確保第一效率整改質量。將建章立制作為巡察整改的重點，圍繞巡察反饋的突出問題，深入查找剖析深層次原因、制度建設存在的薄弱環(huán)節(jié)，做到問題整改一個、建章立制一個，把已經(jīng)發(fā)生的問題關進制度“籠子”，從源頭上避免問題回潮、問題反彈。緊緊圍繞“南征北戰(zhàn)、東西互搏”總路徑，把整改成果轉化為推進工作落實的執(zhí)行力，在政務服務高質量發(fā)展的征程上，彰顯整改實效。

二、整改進展情況及成效

（一）集中整改期內(nèi)已完成的整改事項

1．關于理論學習不深入問題的整改。

一是按照市委宣傳部學習要求，堅持每月1次中心組學習雷打不動，會前確定好學習內(nèi)容，做好個人自學，確定交流發(fā)言人員；會中由領導帶頭領學，加強交流互動；會后通過門戶網(wǎng)站、“澄之窗”微信服務號等渠道進行宣傳報道，進一步提升學習成效。1至3月共開展學習5次。二是豐富學習形式，開展視頻宣教1次、專題輔導1次、評書薦書1次。開展“澄事之窗”普法課堂活動3期，在“澄之窗”微信服務號上定期發(fā)布推薦書目1期。開展“尋找信仰力量，堅定革命信念”一窗讀書會暨志愿故事分享會1次。三是充分發(fā)揮“頭雁”作用，領導班子先學一步、先悟一層，以“關鍵少數(shù)”引領帶動“絕大多數(shù)”。每月集中學習之后，第一時間將學習內(nèi)容下發(fā)到各支部，以支部、部門為單位進一步學習、討論，進駐窗口負責人參與每月一次中心組學習。

2．關于安全發(fā)展理念樹得不牢問題的整改。

一是組織召開安全生產(chǎn)工作專題會議，傳達學習《2023年以來習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述匯編》等安全生產(chǎn)相關文件精神。將安全理論學習列入局黨委中心組學習計劃，結合“安全生產(chǎn)月”活動和“11.9”消防安全日活動，持續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作。修訂完善《江陰市政務服務大廳突發(fā)公共事件應急預案》。二是加強了日常安全巡視，對樓內(nèi)消防系統(tǒng)及安全設施和電動自行車充電設施等進行了全面排查和維護。三是發(fā)布《網(wǎng)絡安全管理規(guī)范（修訂）》和《第三方公司網(wǎng)絡安全管理規(guī)范》，通過制度建設和管理強化，提升網(wǎng)絡安全防御能力和數(shù)據(jù)安全管理水平。

3．關于市場準入改革謀劃不深問題的整改。

一是在登記注冊環(huán)節(jié)進行實名認證身份核驗。根據(jù)《市場監(jiān)管總局辦公廳關于進一步做好經(jīng)營主體登記實名認證工作的通知》的要求，實行“一人一事一認證”。嚴格落實錫中法〔2022〕96號、澄檢會〔2024〕1號規(guī)定，共同對惡意冒名登記行為進行規(guī)制。一季度，移送案件線索5條，受理案件4件。二是通過澄之窗、江陰市政務服務網(wǎng)等渠道擴大自助服務區(qū)功能的推廣。成立志愿者服務團隊充實自助服務力量，自助服務專區(qū)辦件655件；提供咨詢專線促進自助服務區(qū)服務效能提升。

4．關于投資建設項目審批銜接不暢問題的整改。

一是加強業(yè)務協(xié)同，優(yōu)化內(nèi)部流程。資規(guī)局規(guī)劃設計方案技術審查結果通過一體化平臺流轉，核發(fā)方案審查意見時審核審查項目是否有人防要求，有則予以備注并通知建設單位及時申報；建設工程規(guī)劃許可證審批前后臺共享文檔實時共享項目信息、是否需人防繳費、應繳金額等內(nèi)容，發(fā)證時對共享項目把關收取完稅憑證并更新繳費情況，對長時間未繳費項目進行催繳。目前已共享把關10個項目。二是統(tǒng)一申報入口，推進互聯(lián)互通。施工圖設計文件審查事項已集成到江蘇政務服務網(wǎng)江陰旗艦店；實現(xiàn)無錫工改平臺與省消防審驗平臺、省住建一體化平臺的互聯(lián)互通，消防審批、施工許可等事項實現(xiàn)統(tǒng)一報批；水土保持方案審批、取水許可審批事項直接切換至“一網(wǎng)通辦”平臺辦理。

5．關于公共資源交易改革推進不力問題的整改。

一是截至3月份，認領涉審中介服務事項77項，完成率100%，入駐中介機構225家，完成率225%。二是規(guī)范“一標一登記”，對進場交易項目實行“行業(yè)主管部門現(xiàn)場監(jiān)督+交易中心見證”雙重管理，確保開評標活動依法合規(guī)。擬制《江陰市招標投標領域圍串標線索移送、協(xié)辦流程》，形成快速處理機制，提升聯(lián)動監(jiān)管質效。召開市公共資源交易管理工作聯(lián)席會，與行業(yè)主管部門加強信息交流，杜絕類似取消企業(yè)投標資格后仍參與投標的情形發(fā)生。

6．關于以文化人氛圍不濃問題的整改。

一是積極營造“政務一家親”氛圍。開展第三屆迎新春趣味活動、“賦能她力量•女性素養(yǎng)提升課堂”、禮儀講座等活動，精氣神得到進一步提升。二是加強窗口作風效能建設。開展窗口作風效能建設大討論活動2次，黨委書記參加窗口座談會，聽取窗口負責人意見建議和自我剖析。廢除《江陰市政務服務志愿者禮遇暫行辦法》，倡導無私奉獻的志愿者精神，杜絕以物質獎勵代替精神鼓勵。

7．關于對全生命周期服務平臺、紅色管家等項目的經(jīng)驗做法總結不多、對外宣傳不廣問題的整改。

一是修訂完善《江陰市大數(shù)據(jù)管理和政務服務局信息宣傳工作機制》。在年度政務服務工作會議現(xiàn)場設置宣傳屏，宣傳我市數(shù)字化轉型、政務服務改革最新動態(tài)和成果成效。獲2023年度全市黨政信息工作先進集體一等獎。二是深入開展“局長走流程”活動。按照其難易程度、涉及層面對53個問題分類整改，對服務態(tài)度不滿意、基礎配置不到位等21項表面問題要求立糾立改，6項難點問題及時反饋涉及部門，納入政務服務增值化改革；對業(yè)務平臺不暢通等26項問題，聯(lián)合多業(yè)務部門多渠道積極對上匯報。

8．關于全面從嚴不夠問題的整改。

一是認真開展黨員冬訓等活動，組織學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，進一步增強黨員意識。二是組織觀看《貪而用權罪難逃》警示教育片，對全體干部職工的思想精神進行洗禮，吸取深刻教訓，做到警鐘長鳴引以為戒。三是嚴格落實公車管理要求，及時結算維修保養(yǎng)費用，并將相關維修記錄及費用情況錄入無錫市公務用車管理平臺；嚴格按照政府采購法規(guī)范執(zhí)行采購流程。

9．關于財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴問題的整改。

一是進一步完善工作服發(fā)放流程和手續(xù)，嚴格按照年度工作服實做對象及數(shù)量全面發(fā)放，確保不差一件、不漏一人。二是預算執(zhí)行和專項經(jīng)費使用進一步規(guī)范。工會經(jīng)費支出除支付工會會員及直系親屬去世慰問金外，其余一律不以現(xiàn)金形式發(fā)放；進一步發(fā)揮財務監(jiān)督作用，嚴格審核報銷依據(jù)。

10．關于制度不完善問題的整改。

一是成立江陰市大數(shù)據(jù)管理和政務服務局內(nèi)部審計領導小組和工作小組，擬定2024年內(nèi)審工作計劃。二是建立《江陰市政務服務大廳中介服務機構管理辦法》，從“入駐機制、執(zhí)業(yè)行為、監(jiān)督考核、退出機制”四個方面做出明確規(guī)范，維護中介服務秩序，打造優(yōu)質營商環(huán)境。

11．關于執(zhí)行不堅決問題的整改。

一是修訂完善《江陰市數(shù)政局后勤管理規(guī)定》，進一步規(guī)范了公務接待、公務外出和公務出行租車審批流程，做到先分級審批后執(zhí)行落實。二是根據(jù)《江陰市國有資產(chǎn)清查利用專項行動試點工作方案》具體內(nèi)容，我局按照市財政局統(tǒng)一部署，成立資產(chǎn)清查工作專班，開展局及下屬事業(yè)單位的資產(chǎn)清查工作，固定資產(chǎn)管理進一步規(guī)范。三是嚴格執(zhí)行《江陰市大數(shù)據(jù)管理和政務服務局請休假管理辦法》，2024年以來請休假人員均辦理銷假手續(xù)。

12．關于服務采購不嚴肅問題的整改。

一是制定食堂承包初步方案，重新招標確定食堂承包商，承包方式明確采取全包模式，每三年招標一次，合同每年一簽。二是修訂完善《食堂考核制度》，成立食堂考核小組，從衛(wèi)生環(huán)境、菜品質量、服務熱情、員工隊伍、安全管理、節(jié)約能耗、成本控制等方面，按照季度考核和年度考核方式開展。

13．關于食材監(jiān)管不嚴格問題的整改。

完善了《食堂管理辦法》《膳委會章程》和食材供應商備案辦法。組織膳委會成員定期檢查食材農(nóng)殘監(jiān)測，庫存食材明碼標注出入庫登記時間、保質期。

14．關于財務核算不嚴謹問題的整改。

一是進一步完善了《食堂財務管理規(guī)定》，同時組織財務人員學習《食堂財務管理規(guī)定》和《食堂管理辦法》。二是調整賬務處理，通過增設“預收賬款—伙食費”科目來對食堂進行收支明細核算。

15．關于攻堅克難勇氣不足問題的整改。

每季度積極與人才集團溝通，加大對導服人員的管理、考核和使用，強化激勵機制，體現(xiàn)人文關懷，提供良好保障。密切關注無錫市最低工資標準，確保6名導服人員工資收入不低于該標準。

16．關于爭先創(chuàng)優(yōu)拼勁不足問題的整改。

一是制定《年度重點任務清單》、《年度市級機關高質量發(fā)展考核工作對接表》對綜合考核指標明確了具體分工，提升爭先創(chuàng)優(yōu)責任意識。二是市級機關高質量發(fā)展考核排名上升。獲評2023年度高質量發(fā)展人民滿意機關。

17．關于議事規(guī)則不明晰問題的整改。

修訂完善《江陰市大數(shù)據(jù)管理和政務服務局黨委會議事規(guī)則》《江陰市大數(shù)據(jù)管理和政務服務局局長辦公會議制度》，確定權責邊界并嚴格執(zhí)行。

18．關于“三重一大”制度執(zhí)行不力問題的整改。

修訂完善《江陰市大數(shù)據(jù)管理和政務服務局“三重一大”決策制度實施辦法》。2024年以來共組織召開11次黨委會，均經(jīng)黨委主要負責人簽字確認。

19．關于組織生活質量不高問題的整改。

認真落實“三會一課”、主題黨日等制度，實施黨建工作例會制度，嚴格落實黨支部組織工作制度。對智慧黨建臺賬記錄開展自查、互查，對支部組織生活會記錄進行檢查，重點查看參會人員、會議主題、討論發(fā)言等要素，糾正記錄簡單等不規(guī)范問題。并對問題舉一反三，著力提高組織生活質量。

20．關于黨員發(fā)展程序不規(guī)范問題的整改。

一是對黨員發(fā)展材料進行自查。對發(fā)現(xiàn)的問題列出清單，同時補充缺失的要素內(nèi)容。各黨支部組織支部委員、黨務工作者對《江陰市發(fā)展黨員工作指導手冊》等發(fā)展黨員全過程規(guī)范性材料匯編進行系統(tǒng)學習，提高其業(yè)務素質，為做好發(fā)展黨員工作打下堅實基礎。擴大黨務工作者培訓范圍，提升業(yè)務水平，進一步嚴肅和規(guī)范黨員發(fā)展。二是進一步健全完善發(fā)展黨員工作機制。明確專人進行監(jiān)督，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。各黨支部指定專人對發(fā)展黨員材料進行管理，使黨員材料完備、要素齊全。三進一步加強發(fā)展黨員工作的組織領導，加大監(jiān)督、檢查力度，確保發(fā)展黨員各項程序規(guī)范、各項工作落到實處。

21．關于選人用人不嚴肅問題的整改。

組織人事干部對《江陰市領導干部選拔任用檔案審核實施辦法》《江陰市干部人事檔案專項審核全覆蓋工作實施方案》再學習，對已存在問題進行查缺補漏。

22．關于專業(yè)力量儲備不足問題的整改。

多渠道補充專業(yè)人才，目前，2023年申報公務員、事業(yè)人員以及“選調海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才”已進入政審階段。

23．關于履職能力待提升問題的整改。

一是全面開展作風效能提升年行動。召開作風效能建設會議以作風建設鍛造過硬隊伍，局領導班子成員、各支部及窗口負責人圍繞作風效能建設開展大討論。制定《江陰市“政務服務大講堂”實施方案》，進一步提升全局工作人員能力水平。二是要求江蘇澄建正達工程項目管理有限公司出具情況說明，并提交《關于政務中心頂樓廊道結算審核報告》。三是組織市鎮(zhèn)村三級對全市政務服務中心（站）管理范圍內(nèi)政務服務自助終端設備進行排查和整改?！督幨?ldquo;澄事之窗”政務服務自助終端管理辦法（征求意見稿）》已面向全市各鎮(zhèn)街板塊征求意見。

（二）按計劃持續(xù)推進的整改事項

1．關于學以致用不緊密問題的整改。

一是《關于在江陰市大數(shù)據(jù)管理和政務服務局廣大黨員干部中大力開展調查研究的實施方案》進入實施階段，目前共收集15個調研課題，通過廣泛深入高質量的調查研究推動數(shù)政工作高質量發(fā)展。二是擬定《江陰市公共數(shù)據(jù)授權運營實施方案》初稿，規(guī)范公共數(shù)據(jù)授權運營，加快公共數(shù)據(jù)有序開發(fā)利用。邀請會計事務所和行業(yè)專家教學，組織相關部門及國資公司學習數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表等相關內(nèi)容。

2．關于“數(shù)字江陰”建設進程緩慢問題的整改。

一是擬定《2024年度數(shù)提數(shù)轉專項工作組重點工作任務清單》、《2023數(shù)字經(jīng)濟提速和數(shù)字化轉型年鑒》，開展數(shù)字江陰2023年度工作任務清單完成情況評定。二是開展2023年度江陰市數(shù)字化轉型場景評比活動和全市數(shù)據(jù)資源調查等工作，組織部門及企業(yè)參加2024數(shù)字中國創(chuàng)新大賽。

3．關于行政審批提速增效舉措不實問題的整改。

一是充分運用電子證照、電子簽章、信息復用等數(shù)字技術，進一步提升企業(yè)群眾便利度和降低審批人員工作強度。目前，“出生一件事”綜合受理窗口已延伸至全市17家助產(chǎn)機構。二是“竣工驗收一件事”子平臺上線運行，通過部門協(xié)同實現(xiàn)工作流程規(guī)范化、平臺運行流暢化，工業(yè)倉儲類項目已實現(xiàn)聯(lián)合驗收全覆蓋。通過并聯(lián)審批、數(shù)據(jù)共享，變“串聯(lián)”為“并聯(lián)”，推行項目聯(lián)合竣工驗收完成當天即可領取不動產(chǎn)權證，2個項目順利實現(xiàn)“竣工即發(fā)證”。三是對各驗收事項申報材料清單進一步梳理。工程勘察質量檢查報告、施工許可證等6項公共材料共享調用，實現(xiàn)免于二次提交。編制江陰市聯(lián)合竣工驗收告知單，包含文件依據(jù)、申請程序、辦理時限、咨詢電話及詳細操作指南等內(nèi)容，方便企業(yè)了解到竣工驗收申請辦理方法，提高辦事效率。二是推進“一網(wǎng)通辦”平臺整合。目前本地自建平臺與一網(wǎng)通辦對接，一件事管理平臺、綜窗受理平臺、智慧政務平臺、無錫工改平臺，均已實現(xiàn)了統(tǒng)一身份認證。三是全面推進綜窗改革。修訂了《江陰市級政務服務綜合窗口改革方案》，已征求司法局合法性審查意見，待市政府常務會議、深改委會議審議通過后按方案實施。

4．關于政務服務改革統(tǒng)籌不力問題的整改。

《江陰市級政務服務綜合窗口改革方案》已征求司法局合法性審查意見。與財政局多次進行溝通，擬定《關于申請市級政務大廳綜窗改革專項經(jīng)費的請示》，為綜窗改革提供財政保障。

5．關于“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”效能不高問題的整改。

一是推廣“一網(wǎng)通辦”應用。市級大廳除城管窗口外已全部實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”切換使用，18個鎮(zhèn)街園區(qū)實現(xiàn)上線運行，4個鎮(zhèn)街已實現(xiàn)村社區(qū)覆蓋，可網(wǎng)辦率達到97%以上。依托“一網(wǎng)通辦”平臺，打通線上辦理渠道，已推出2個全流程網(wǎng)辦場景，在網(wǎng)辦場景中充分運用電子證照、電子簽章，信息復用等數(shù)字技術，實現(xiàn)全流程電子化審批。二是修訂《政務服務中心績效考核實施細則》，擬制《新進人員培訓計劃》、《窗口作風效能再提升活動計劃》、《基層政務服務業(yè)務培訓實施方案》，并將代辦服務納入年底考核。梳理鎮(zhèn)村兩級代辦事項清單并在18個鎮(zhèn)街（園區(qū)）、260個村（社區(qū)）大廳公示。通過澄之窗、江陰市政務服務網(wǎng)等渠道擴大全鏈通平臺推廣應用，通過組建志愿者團隊、提供咨詢專線方式發(fā)揮全鏈通系統(tǒng)最大效能。三是梳理大廳窗口辦理事項及辦理流程，與人才集團商議綜窗人員招聘方案，擬定《政務服務大廳布局調整方案》。

6．關于為民服務意識不強問題的整改。

擬制《大廳行為規(guī)范負面清單》，圍繞“服務環(huán)境、服務紀律、服務態(tài)度、服務程序、服務效能”方面存在的問題加強督查通報；全流程跟蹤核實、督察整改“好差評”投訴問題，并針對反饋的問題加強管理。

7．關于組織建設不扎實問題的整改。

一是加大黨支部間交流力度。發(fā)揮先進黨支部的帶頭示范作用，積極參加星級黨支部評選，市場準入黨支部獲評2023年度“雙強雙優(yōu)”五星級黨支部。二是優(yōu)化黨支部組織架構。兩個派駐聯(lián)合黨支部合并為一，重新任命書記、副書記并選優(yōu)配強黨支部委員；分管大廳的局黨委委員作為黨員聯(lián)系派駐聯(lián)合黨支部，發(fā)揮協(xié)調作用，強化黨支部互動。三是提升黨建與業(yè)務融合度，豐富黨建品牌內(nèi)涵。2023年度書記項目“‘三提三即’聚合力數(shù)政融合創(chuàng)新篇”榮獲江陰市十佳書記項目。以綜窗改革為抓手申報2024年度書記項目“‘四減四提’賦新能綜窗改革見實效”，進一步推進政務服務標準化規(guī)范化便利化，通過黨建聯(lián)盟、黨員示范窗口、紅色代辦幫辦，深度融合基層黨建與業(yè)務，打造黨建精品品牌，凝聚干事創(chuàng)業(yè)力量。

8．關于針對2020年市委巡察反饋的“班子成員黨風廉政建設‘一崗雙責’不到位”問題，市行政審批局制定了“廉政風險研判主要以召開例會方式進行，每季度召開一次”的措施，截至目前僅召開3次問題的整改。

一是修訂完善了《廉政風險研判制度》，及時分析廉政工作形勢，風險防控得到進一步加強。二是及時反饋窗口滿意度調查“不滿意”回訪，要求涉及窗口做好提醒教育，并按照《政務服務中心績效考核實施細則》規(guī)定給予處理；嚴格落實分管領導現(xiàn)場辦公制度，對不適合窗口工作人員及時提出調整建議。

三、下一步工作打算

經(jīng)過3個月的集中整改，市數(shù)政局巡察整改工作已取得階段性成效，通過落實一批措施、整治一批難題、健全一批制度等方式，促進工作效能再提升。下一步，局黨委將嚴格對照巡察意見，緊緊盯住整改重點，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫，以“嚴”的精神、“實”的作風和久久為功、馳而不息的韌勁，進一步強化黨的領導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨主體責任，保持力度不減、節(jié)奏不變，高標準推動整改問題的落實，確保整改任務圓滿完成，成果運用到位。

（一）全力抓好整改不放松，確保件件落到實處。緊抓巡察整改工作不放手，緊扣巡察反饋意見，深刻反思不放松，著力打造“澄事之窗”黨建品牌，進一步增強黨建主體責任意識，促進全局黨員干部職工在信念上更加堅定，在認識上更加清醒，在作風上更加過硬，在工作上更加務實。堅持目標不變、力度不減，對已完成的整改任務，鞏固整改成果；對需要較長時間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續(xù)抓好巡察整改專項治理，以專項治理為載體促進巡察反饋意見的整改落實。

（二）深化落實主體責任，營造風清氣正氛圍。把樹立紀律和規(guī)矩意識作為重點，為政務服務事業(yè)提供堅實的廉政保障。強化主體責任意識，按照黨風廉政建設“主體責任”和“一崗雙責”要求，自覺履行黨風廉政建設領導者、組織者、執(zhí)行者的職責。筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、黨風廉政教育等為重點，強化思想教育，使廣大干部做到自重、自省、自警、自勵。堅持關口前移，不斷完善權力陽光運行、腐敗風險防控等機制，切實扎緊制度籠子。落實民主議事會制度、“三重一大”集體研究制度，加強重大事項決策監(jiān)督；完善權力、責任清單，規(guī)范行政行為。

（三）鞏固提升整改成果，著力構建長效機制。深入分析政務服務建設，全面查找問題、剖析問題、解決問題，為擦亮營商環(huán)境的“江陰招牌”，拿出實招硬招。當好改革“先行軍”，暢通聯(lián)審通辦綠色通道，拓寬改革思路，不斷汲取先進地區(qū)好的政策、做法和經(jīng)驗，推動改革往深里走、措施往實里抓、服務往細里做。加強對巡察整改成果的總結和運用，積極探索將行之有效的整改成果轉為管黨治黨的制度機制，進一步健全完善各類制度，把巡察整改的成果體現(xiàn)在推動審批服務事業(yè)發(fā)展上來，體現(xiàn)在深化“放管服”改革，打造“最優(yōu)”營商環(huán)境上來，體現(xiàn)在全面提升企業(yè)的獲得感和滿意度上來，為全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供數(shù)字賦能和政務服務保障！

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話0510—86415155；郵政信箱：江陰市長江路188號；電子郵箱：jyszj2024@163.com。

 

中共江陰市大數(shù)據(jù)管理和政務服務局委員會

2024年4月17日