2023年，江陰市統(tǒng)計局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)計工作的指示批示精神，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，強化黨建引領(lǐng)，立足發(fā)展大局，認(rèn)真履職盡責(zé)，積極發(fā)揮統(tǒng)計職能，為譜寫“強富美高”新江陰現(xiàn)代化建設(shè)新篇章提供堅實保障?，F(xiàn)將全年工作情況及明年工作計劃報告如下：
一、堅持政治引領(lǐng)，深入推進全面從嚴(yán)治黨
（一）強化理論武裝，筑牢思想根基。以開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，引導(dǎo)全體黨員真學(xué)真信真懂，做到“以學(xué)鑄魂”。扎實進行集中學(xué)習(xí)。充分利用三會一課等形式，組織學(xué)習(xí)黨的二十大報告、《百年大黨面對面》《中國共產(chǎn)黨章程》等內(nèi)容，第一時間傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神。高度重視意識形態(tài)工作。將意識形態(tài)工作列入全年統(tǒng)計工作要點、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理以及理論學(xué)習(xí)必修課。在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會中，深刻剖析意識形態(tài)工作責(zé)任制落實方面存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子查擺相關(guān)問題3條、班子成員查擺5條，互相批評1條，并提出相應(yīng)改進措施。豐富宣傳教育形式。以黨員冬訓(xùn)、“5·10”思廉月、迎“七一”等節(jié)點為契機，組織開展沙龍研討、承諾踐諾、專題黨課等學(xué)習(xí)教育活動。借助線上學(xué)習(xí)平臺，組織觀看專題黨課、教育影片，打造“互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)習(xí)”新模式，幫助黨員干部淬煉工作作風(fēng)、提升服務(wù)效能。
（二）強化黨的建設(shè)，夯實戰(zhàn)斗堡壘。以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為根本任務(wù)，做到“以學(xué)增智”。統(tǒng)籌制定全年黨建工作計劃。印發(fā)《2023年市統(tǒng)計局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”的帶頭作用。制定《江陰市統(tǒng)計局2023年黨建工作計劃》，推動黨支部科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度。堅持黨組織書記和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度。支部每月至少召開支委會1次、黨小組會5次，組織主題黨日活動1次，每季度至少召開黨員大會1次，舉行黨課活動1次，每年至少召開民主生活會1次、組織生活會1次。修訂《江陰市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度（修訂）》。明確談心談話的對象、內(nèi)容、類型、原則及相關(guān)要求，推動黨員談心談話常態(tài)化、及時化。全年共開展談心談話31次。
（三）強化作風(fēng)建設(shè)，純正政治生態(tài)。以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為根本任務(wù)，做到“以學(xué)正風(fēng)”。加強廉政教育。舉行廉政教育專題黨課，邀請市紀(jì)委監(jiān)委宣教室主任馬建民以《江上清風(fēng)揚正氣 廉潔文化潤人心》為題進行廉潔文化宣講，集中觀看《親而有度清而有為》《永遠在路上》等警示教育片，集中學(xué)習(xí)《江蘇歷代賢史為官之道》等書籍，教育引導(dǎo)黨員干部要時刻保持清醒頭腦，加強廉潔自律。強化保密管理。邀請市委辦保密科科長李朝陽作保密工作專題培訓(xùn)，組織涉密人員參加保密教育線上培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)、保密警示案例等知識。發(fā)放“涉密載體登記、復(fù)印工作流程”，以簡易圖表形式對涉密載體登記、送閱、復(fù)印、保管等流程進行明確，確保涉密文件管理全過程閉環(huán)、流轉(zhuǎn)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。印發(fā)《江陰市統(tǒng)計局信息公開制度》，建立健全信息公開審查機制，明確審查程序和責(zé)任，確保信息公開真實、及時、有效、安全。
二、堅持齊抓共管，有序開展三大重點工作
（一）扎實推進第五次全國經(jīng)濟普查。強化組織領(lǐng)導(dǎo)。印發(fā)《市政府關(guān)于做好我市第五次全國經(jīng)濟普查的通知》，全面部署第五次全國經(jīng)濟普查工作。市級和各板塊均成立經(jīng)普領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。全市構(gòu)筑了自上而下、層層抓落實的責(zé)任體系。強化要素保障。從發(fā)改、工信等部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，并聘請會計師事務(wù)所的專業(yè)人員加入市經(jīng)普辦，以基層統(tǒng)計人員、村（居）干部為主體組建普查指導(dǎo)員和普查員（以下簡稱“兩員”）隊伍。設(shè)立專用辦公用房，配備全套辦公用品。市級及各板塊普查經(jīng)費落實到位。強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。在澄江街道先鋒社區(qū)開展清查試點，抽調(diào)150名業(yè)務(wù)骨干對500家單位及個體戶進行清查登記，全過程模擬經(jīng)濟普查清查流程。開設(shè)11期26場培訓(xùn)班，對全市2700余名“兩員”進行“下沉到底”的清查業(yè)務(wù)培訓(xùn)，理論學(xué)習(xí)與實戰(zhàn)演練相結(jié)合，進一步提高“兩員”業(yè)務(wù)能力。強化宣傳動員。聯(lián)合市委宣傳部共同制定《江陰市第五次全國經(jīng)濟普查宣傳工作方案》，明確宣傳責(zé)任分工。布置“經(jīng)普驛站”19個，張貼海報5200余張，充分利用微信平臺、車載移動媒體終端等新媒體開展宣傳，基本做到廣播有聲音、電視有影像、報紙有文章、網(wǎng)絡(luò)有看點、戶外有廣告、社區(qū)有專欄。強化督查指導(dǎo)。建立工作例會制度，每周召開1次經(jīng)普辦業(yè)務(wù)主任會議，統(tǒng)籌推進經(jīng)普工作；建立分片包干制度，市經(jīng)普辦每名業(yè)務(wù)骨干分別對接3—4個板塊，及時傳達要求、跟蹤清查進度、解答工作疑問；建立抽查提醒制度，圍繞“五落實”情況、清查進展、質(zhì)量抽查等不定期對各板塊開展抽查督查，督促各板塊落實主體責(zé)任，強力推進各項工作。強化質(zhì)量控制。嚴(yán)格落實省經(jīng)普辦各項要求，以市政府的名義召開單位清查工作推進會、重點產(chǎn)業(yè)清查工作部署會，全市上下統(tǒng)一思想，保障清查工作質(zhì)量。單位清查審核階段，每日開展數(shù)據(jù)質(zhì)量核查并及時向無錫上報核實情況，組織各板塊經(jīng)普辦業(yè)務(wù)骨干近30人集中辦公，一對一指導(dǎo)數(shù)據(jù)核查、平臺糾錯等業(yè)務(wù)，保障審核驗收工作高質(zhì)高效有序推進。圍繞前期工作提醒函，召集各板塊進行一對一普查登記提醒談話，內(nèi)容涉及3個方面：一是詢問板塊對數(shù)據(jù)缺口有無預(yù)案；二是指導(dǎo)普查登記操作流程；三是提醒普查登記主要注意事項。
（二）開展統(tǒng)計造假屢禁難絕專項治理行動。制定實施方案。印發(fā)《統(tǒng)計造假屢禁難絕專項治理行動實施方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，對全市統(tǒng)計造假屢禁難絕專項治理行動作出全面部署。開展一套表單位入退庫規(guī)范性自查。對100家入庫單位、50家退庫單位的資料進行了復(fù)查，未發(fā)現(xiàn)一套表調(diào)查單位入退庫存在不規(guī)范問題。開展數(shù)據(jù)比對。針對重點統(tǒng)計指標(biāo)，采用計算機程序校驗、資料核驗等方式對數(shù)據(jù)異常、總量較大、波動異常的調(diào)查對象進行比對，及時修正有關(guān)數(shù)據(jù)。開展專項數(shù)據(jù)核查。各板塊結(jié)合實際進行自查自糾，市統(tǒng)計局進行現(xiàn)場核查。全年共對515家企業(yè)的有關(guān)數(shù)據(jù)進行了核查，93家企業(yè)當(dāng)期統(tǒng)計數(shù)據(jù)偏差問題已得到糾正。開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。組織對兩批由省統(tǒng)計局直接抽取的單位開展省級統(tǒng)計執(zhí)法檢查。按照統(tǒng)計執(zhí)法檢查“三年全覆蓋”的計劃，組織對高新區(qū)、澄江街道、云亭街道、華士鎮(zhèn)、新橋鎮(zhèn)等5個板塊開展本級統(tǒng)計執(zhí)法檢查。檢查采取企業(yè)送檢和現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方式進行。全年共完成122家企業(yè)（項目）的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，給予6家企業(yè)警告的行政處罰。做好統(tǒng)計調(diào)查項目審批。按照統(tǒng)計調(diào)查項目管理有關(guān)要求，規(guī)范審批程序，嚴(yán)格調(diào)查評估，高標(biāo)準(zhǔn)審核通過《江陰市城市節(jié)水統(tǒng)計制度》。
（三）切實做好市委巡察反饋意見整改。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，履行主體責(zé)任。主動認(rèn)領(lǐng)反饋問題，研究出臺整改工作方案，細(xì)化分解為93條具體整改措施，逐項明確責(zé)任部門和整改期限。局黨組召開10次會議研究整改工作，聽取進展情況匯報，部署和落實巡察整改工作任務(wù)。細(xì)化分工措施，全程跟蹤督辦。分解建立各責(zé)任科室整改工作臺賬，按月記錄、匯總整改進度，并按照巡察組要求及時報送整改各時間段的各項材料。加大整改考核力度，將“抓好本科室巡察整改落實工作”列入年度“爭創(chuàng)先進科室，爭當(dāng)優(yōu)秀統(tǒng)計工作者”（以下簡稱“雙爭”）考核重點。堅持建章立制，務(wù)求整改實效。注重查找原因、堵塞漏洞，制定、修訂相關(guān)方案、計劃、指導(dǎo)意見14項，進一步構(gòu)建起標(biāo)本兼治、重在治本的長效機制。截至2023年6月20日，巡察反饋意見指出的需要整改的35個問題全部整改完畢。
三、聚焦三大職能，全力當(dāng)好“參謀助手”
（一）聚焦主責(zé)主業(yè)，深耕數(shù)據(jù)報送工作。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。召開農(nóng)業(yè)、工業(yè)、固定資產(chǎn)、貿(mào)易、勞動工資、科技等專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、年報培訓(xùn)會和工作布置會，講解最新統(tǒng)計知識和上級要求，確保統(tǒng)計年定報工作扎實高效完成。加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過電話、微信、QQ等方式實時在線解答疑問，幫助基層統(tǒng)計人員正確理解各項統(tǒng)計指標(biāo)的含義和上報口徑，必要時進行走訪調(diào)研、現(xiàn)場指導(dǎo)，確保原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、客觀，反映實情。加強數(shù)據(jù)審核。充分利用聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)的查詢模板，及時分析相關(guān)指標(biāo)情況，審核是否符合邏輯，對已上報數(shù)據(jù)進行即報即審，避免出現(xiàn)錯填、漏填等現(xiàn)象。根據(jù)上級部門的查詢標(biāo)記，重點關(guān)注數(shù)據(jù)異常且企業(yè)端說明不清晰的企業(yè)，將具體原因核實清楚并反饋上報，著力提高企業(yè)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
（二）聚焦咨詢職能，優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)水平。強化統(tǒng)計信息、分析工作。將信息、分析的完成情況納入公務(wù)員平時考核和年度“雙爭”目標(biāo)績效考核。聚焦各級重大戰(zhàn)略部署和熱點、周邊對比情況、工作重點難點等撰寫統(tǒng)計專報、匯報。全年完成經(jīng)濟信息73篇，統(tǒng)計分析90篇。6篇信息、分析被各級各部門采用或得到市領(lǐng)導(dǎo)正面批示。提升統(tǒng)計決策服務(wù)水平。優(yōu)化《江陰統(tǒng)計》《江陰統(tǒng)計數(shù)據(jù)》《江陰統(tǒng)計年鑒》等產(chǎn)品的指標(biāo)設(shè)置，確?？茖W(xué)合理、緊跟形勢，能夠滿足社會各界數(shù)據(jù)需求。高標(biāo)準(zhǔn)制作經(jīng)濟形勢分析展板、經(jīng)濟發(fā)展排行榜等會議資料。建成無錫市“數(shù)字檔案室”，設(shè)立全部檔案的目錄數(shù)據(jù)庫，對永久、30年（長期）的文書檔案、照片檔案、實物檔案實現(xiàn)100%數(shù)字化，為提高檔案服務(wù)效率提供更有力的支撐。堅持統(tǒng)計為民辦實事解民憂。重視群眾訴求，認(rèn)真做好“12345”市民熱線回復(fù)工作。全年受理“12345”熱線工單29件，服務(wù)滿意率100%，結(jié)果滿意率100%。開展“微幸福”民生工程，為貫莊社區(qū)老年活動室更換嶄新桌椅7套，解決老舊桌椅安全問題，切實做到“民有所呼，我有所應(yīng)”。
（三）聚焦統(tǒng)計監(jiān)督，強化監(jiān)測預(yù)警工作。加強月度、季度預(yù)警監(jiān)測。繼續(xù)實施主要經(jīng)濟指標(biāo)月度預(yù)警監(jiān)測制度，密切跟蹤監(jiān)測主要經(jīng)濟指標(biāo)發(fā)展動態(tài)情況，及早發(fā)現(xiàn)苗頭性、趨勢性、傾向性問題。用好GDP統(tǒng)一核算平臺，運用多維度數(shù)據(jù)分析研究經(jīng)濟運行情況。每月中下旬匯總各板塊相關(guān)指標(biāo)，積極研判分析經(jīng)濟發(fā)展趨勢。開展省高質(zhì)量發(fā)展監(jiān)測評價。做好對上溝通聯(lián)系，繼續(xù)完善以部門聯(lián)絡(luò)為主體的監(jiān)測評價機制，協(xié)助市考核辦做好省考核各項工作，及時跟進、調(diào)整全市爭先進位專項考核辦法。開展核心指標(biāo)專項監(jiān)測評價。制訂2023年核心指標(biāo)專項監(jiān)測評價辦法，定期收集數(shù)據(jù)，按考核要求做好整理匯總，確保目標(biāo)任務(wù)按時序推進。為經(jīng)濟運行分析會提供重點指標(biāo)排名情況等資料，監(jiān)測結(jié)果作為全市高質(zhì)量發(fā)展考核季度流動紅旗的重要依據(jù)。
四、堅持夯實基礎(chǔ)，全面推進統(tǒng)計現(xiàn)代化改革
（一）深耕統(tǒng)計普法教育，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅實法治保障。注重提前謀劃。印發(fā)《2023年江陰市統(tǒng)計法治建設(shè)工作方案》，對全年統(tǒng)計普法工作作出具體部署。舉辦第十四屆“中國統(tǒng)計開放日”現(xiàn)場活動。通過宣傳展板圖文并茂、通俗易懂地向市民介紹統(tǒng)計法治體系、《意見》《辦法》《規(guī)定》《監(jiān)督意見》出臺背景和主要精神等內(nèi)容。深入開展統(tǒng)計法進民入企活動。到澄江街道貫莊社區(qū)和靖江園區(qū)開展普法宣傳活動，發(fā)放《中華人民共和國統(tǒng)計法》《統(tǒng)計法治和統(tǒng)計知識科普手冊》等宣傳資料。加強新媒體運用。在民法典宣傳月、《中華人民共和國統(tǒng)計法》頒布40周年等時間節(jié)點，通過“江陰統(tǒng)計”微信公眾號推送圖片、視頻等開展法治宣傳。推進統(tǒng)計法進黨校。邀請無錫市統(tǒng)計局統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督處處長成強到市委黨校為年輕干部培訓(xùn)班學(xué)員授課。舉行專題黨課。通報統(tǒng)計違紀(jì)違法案件，理論聯(lián)系實際，開展警示教育。通過各類普法教育，引導(dǎo)社會公眾和統(tǒng)計人員遵守統(tǒng)計法律，如實填報數(shù)據(jù)，堅決抵制統(tǒng)計違法、統(tǒng)計造假行為。
（二）建強統(tǒng)計干部隊伍，提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。健全考核辦法。修訂公務(wù)員平時考核工作方案和“雙爭”目標(biāo)績效考核辦法，通過考核將優(yōu)秀的干部篩選出來，在職務(wù)職級晉升、教育培訓(xùn)、評先獎優(yōu)等方面予以優(yōu)先考慮。加強新錄用公務(wù)員培養(yǎng)。制定實施《江陰市統(tǒng)計局新錄用公務(wù)員培養(yǎng)方案》，把公務(wù)員錄用后的前三年作為培養(yǎng)管理黃金期，開展各類活動，使新錄用公務(wù)員政治素養(yǎng)和能力素質(zhì)實現(xiàn)“雙提升”。加強干部出境管理。制定《江陰市統(tǒng)計局工作人員因私出國（境）管理辦法》，規(guī)范因私出國（境）審批和證件領(lǐng)取程序。實施《2023年全市統(tǒng)計教育培訓(xùn)計劃》，采取專家授課、集中培訓(xùn)、線上課堂等形式，開展黨的二十大精神宣講和宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)建模、統(tǒng)計分析課題寫作等培訓(xùn)。注重干部素質(zhì)提升。推薦1名干部至市委辦跟班學(xué)習(xí)，選拔10名85后干部組成分析寫作專班，選派6名干部參加上級統(tǒng)計機構(gòu)組織的培訓(xùn)班，抽調(diào)1名干部參與國家統(tǒng)計局統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，全方位提升業(yè)務(wù)水平和履職能力。
（三）注重基層基礎(chǔ)建設(shè)，從源頭上確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確、完整及時。組建1支隊伍。由37名基層統(tǒng)計人員組成了統(tǒng)計法治建設(shè)聯(lián)絡(luò)員隊伍，參與普法宣傳、執(zhí)法檢查等，推動全系統(tǒng)提升統(tǒng)計法治水平。更新2次信息。上下半年各更新1次基層統(tǒng)計人員的基本信息，及時掌握基層統(tǒng)計人員配備情況。開展3類培訓(xùn)。舉辦統(tǒng)計法治講座和經(jīng)濟數(shù)據(jù)建模、統(tǒng)計分析課題寫作等培訓(xùn)，全方位提升基層統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)。繼續(xù)開展統(tǒng)計信用紅名單認(rèn)定工作。根據(jù)《江蘇省統(tǒng)計信用紅名單企業(yè)認(rèn)定工作方案》要求，認(rèn)真落實企業(yè)承諾、資格審核、信用審查、社會公示、認(rèn)定公布等工作要求，共認(rèn)定12家江陰市統(tǒng)計信用紅名單企業(yè)。開展守信聯(lián)合激勵，及時把統(tǒng)計信用紅名單企業(yè)信息推送至信用管理機構(gòu)和行業(yè)主管部門。對以前年度認(rèn)定的企業(yè)開展信用審查，擇優(yōu)推薦為無錫市統(tǒng)計信用紅名單企業(yè)。加強企業(yè)入庫工作。提前謀劃，分析入庫狀況并形成統(tǒng)計專報報市主要領(lǐng)導(dǎo)，爭取市領(lǐng)導(dǎo)支持。及時召開培訓(xùn)會議，講透工作方案。做好名錄庫維護，保障在庫單位真實有效。做好“準(zhǔn)四上”單位監(jiān)測，及時梳理并向各板塊推送信息。局領(lǐng)導(dǎo)分赴各板塊指導(dǎo)，形成專業(yè)協(xié)同、基層配合的良好局面。全市年度新增“四上”單位810家，新增數(shù)量在兩市六區(qū)中遙遙領(lǐng)先，占無錫大市比重達33.5%。
五、堅持砥礪前行，再筑統(tǒng)計工作新華章
2023年，市統(tǒng)計局的工作取得了一定成績，但與統(tǒng)計現(xiàn)代化改革的要求相比還存在不少差距。2024年，市統(tǒng)計局將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，扛起歷史之責(zé)、不負(fù)時代之望，拿出實干加苦干的行動，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，在奮力建設(shè)社會主義現(xiàn)代化縣域示范的新征程上唱響更為嘹亮激越的統(tǒng)計之歌，在譜寫“強富美高”新江陰現(xiàn)代化建設(shè)的歷史進程中書寫更為絢麗奪目的統(tǒng)計篇章！
（一）加強理論學(xué)習(xí)，持續(xù)鞏固主題教育學(xué)習(xí)成果。做好主題教育“后半篇文章”。緊盯“問題整改”不放過，在學(xué)用結(jié)合以學(xué)促干上取得新進展。始終把問題整改作為主題教育的重要內(nèi)容，對照黨支部主題教育問題整改臺賬，逐一“過篩”，對已完成整改的問題，及時銷號；對取得階段性成果但仍需長期堅持的，壓實責(zé)任、倒排工期，全力推進“存量”問題整改。做好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化工作。及時跟進學(xué)，深刻把握習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神。原原本本學(xué)，深刻領(lǐng)會這一思想的核心要義、精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵、實踐要求。聯(lián)系實際學(xué)，深刻領(lǐng)會這一思想的實踐要求和真理力量，真正在深層次上提高馬克思主義理論水平，增進對黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。
（二）持之以恒，高質(zhì)量完成五經(jīng)普各項工作。扎實做好經(jīng)普登記，確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。組織對1500名普查“兩員”開展登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對全市1000多家重點“四上”單位開展年定報培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行《全國經(jīng)濟普查條例》和普查方案，全面查清全市第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模、結(jié)構(gòu)和效益等信息。把握重點領(lǐng)域，加強普查數(shù)據(jù)的檢查、審核，做到逐級把關(guān)，隨報隨審，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。繼續(xù)廣泛宣傳動員，推動普查順利開展。與宣傳部門和新聞媒體增進聯(lián)絡(luò)互動，充分利用各種宣傳渠道，廣泛深入宣傳經(jīng)濟普查的相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，為現(xiàn)場登記工作營造良好社會氛圍和輿論環(huán)境。按時啟動資料開發(fā)，展示全市經(jīng)濟家底。登記階段對普查數(shù)據(jù)進行快速、全面推算匯總。按照國家、省的統(tǒng)一安排，有重點、有步驟地對經(jīng)濟普查資料進行多層次、全方位的開發(fā)研究，最大限度發(fā)揮經(jīng)普資料的使用價值和社會效益。
（三）發(fā)揮統(tǒng)計職能，打造“江陰統(tǒng)計”服務(wù)品牌。加強經(jīng)濟運行監(jiān)測研判。圍繞宏觀經(jīng)濟指標(biāo)和GDP核算基礎(chǔ)指標(biāo)，加強月度和季度主要經(jīng)濟指標(biāo)監(jiān)測預(yù)警，敏銳把握經(jīng)濟運行全局性趨勢性變化，做到早預(yù)警、早報告。加強核算基礎(chǔ)指標(biāo)的分析比較，客觀真實反映發(fā)展優(yōu)勢和短板。加強經(jīng)濟信息報送，及時反映質(zhì)的有效提升和量的合理增長。抓好數(shù)據(jù)發(fā)布解讀和數(shù)據(jù)安全。深入解讀經(jīng)濟發(fā)展韌性和創(chuàng)新亮點，合理引導(dǎo)預(yù)期，增強社會各界對經(jīng)濟發(fā)展的信心。堅持做好統(tǒng)計資料開發(fā)利用，推動數(shù)據(jù)解讀與政策解讀、統(tǒng)計工作解讀相結(jié)合。時刻抓好統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全，推動更多統(tǒng)計數(shù)據(jù)穩(wěn)妥公開發(fā)布，健全統(tǒng)計輿情風(fēng)險防范和處置機制。
（四）堅持依法治統(tǒng)，持續(xù)深化統(tǒng)計法治建設(shè)。保持對統(tǒng)計造假的高壓態(tài)勢。認(rèn)真落實上級統(tǒng)計部門關(guān)于防懲統(tǒng)計造假的決策部署，常態(tài)化開展數(shù)據(jù)核查和重點檢查，及時糾正違反統(tǒng)計法律法規(guī)、國家統(tǒng)計制度的各種統(tǒng)計造假行為。常態(tài)化開展統(tǒng)計“雙隨機”執(zhí)法檢查。隨機抽取3個板塊開啟新一輪執(zhí)法檢查“五年全覆蓋”工作，對上一年執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行“回頭看”。做好部門聯(lián)合執(zhí)法檢查和省統(tǒng)計局委托的執(zhí)法檢查。年度執(zhí)法檢查單位數(shù)不低于規(guī)上單位數(shù)量的5%。繼續(xù)加強統(tǒng)計法治宣傳教育。注重方式創(chuàng)新，在中國統(tǒng)計開放日、國家憲法日、《中華人民共和國統(tǒng)計法》頒布紀(jì)念日等時間節(jié)點，以社會公眾喜聞樂見的方式加大普法宣傳。邀請上級部門領(lǐng)導(dǎo)、局法律顧問等專業(yè)人士作法治講座，推進“統(tǒng)計法進黨校”常態(tài)化，利用統(tǒng)計違紀(jì)違法案例開展警示教育，年內(nèi)各類法治培訓(xùn)不少于2次。
（五）強化固本培元，不斷夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ)。加強基層統(tǒng)計機構(gòu)力量配備。及時收集各板塊統(tǒng)計人員變動情況，定期更新統(tǒng)計人員基本信息。按照省、無錫市關(guān)于基層統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計人員配備標(biāo)準(zhǔn)，督促各板塊配足統(tǒng)計人員。加強基層調(diào)研指導(dǎo)。結(jié)合年度統(tǒng)計行政指導(dǎo)計劃和聯(lián)系基層工作制度，繼續(xù)赴重點板塊、重點企業(yè)開展調(diào)研，深入一線了解發(fā)展情況，幫助基層梳理發(fā)展優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié)，推進市委、市政府重點工作和統(tǒng)計重點工作落地。加強單位入庫工作。聯(lián)合主管部門、各板塊加大對準(zhǔn)規(guī)上單位的摸排力度，摸清行業(yè)情況，特別是對當(dāng)年新開工和成長型單位進行全面排查。提早布局、加強培訓(xùn)，盡全力做到應(yīng)入盡入。繼續(xù)推動企業(yè)建立統(tǒng)計電子臺賬工作。加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，探索選拔、培育一批企業(yè)電子統(tǒng)計臺賬示范樣本單位。
